Karriere
Karriere bei TARGUS
Mit innovativen Konzepten entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen – und wir beraten Menschen. Daher ist, neben Erfahrung und fachlicher Fähigkeit, auch soziale Kompetenz besonders wichtig für unser Team sowohl im Umgang miteinander ebenso wie gegenüber unseren Kunden.
Arbeiten bei TARGUS
An uns als TARGONAUTEN stellen wir selbst hohe Anforderungen und werden dafür belohnt, indem wir täglich unsere Fähigkeiten ausleben und dabei unsere Leistungsgrenzen entdecken. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig der Ausgleich ist. Daher stehen den Targonauten vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung ihres Berufs- und Privatlebens offen.
Was unsere Mitarbeiter über Targus sagen...
"Jeder hat die Möglichkeit, seinen eigenen Bereich aufzubauen und zur Entwicklung von TARGUS beizutragen."
Dr. Sascha Schuth
Partner
"Die Internationalität von TARGUS schafft ein sehr bereicherndes Umfeld, da man ständig neue Personen, Denkweisen und Arbeitsumgebungen kennenlernt."
Dr. Florian Geiger
Principal
"Bei Targus hat jeder die Möglichkeit, zu wachsen, indem er Verantwortung für wirkungsvolle Arbeit übernimmt und mit einem Team zusammenarbeitet, das seine Ideen und Beiträge wertschätzt."
Zeal Panchal
Management Consultant – TARGUS North America
"Bei Targus zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem vielfältige Ideen, Erfahrungen und Teamgeist echten Einfluss haben und persönliches Wachstum gefördert wird."
Katharina Gerstberger
Management Consultant
„Wir arbeiten für unsere Kunden an vielfältigen, anspruchsvollen und erfüllenden Aufgaben – in einem Tempo, das in der Branche weitgehend fehlt. TARGUS bietet eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, die nur selten zu finden ist.“
Scott Carter
Principal – TARGUS North America
„Bei TARGUS schätze ich das Zusammenspiel aus Teamgeist und Expertise. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle, realistische und nachhaltige Lösungen – das macht die Arbeit so spannend.“
Franziska Dürr
Management Consultant
Aktuelle Stellenangebote
Unser Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung - Unser Feedback
Sie haben sich bei uns beworben.
Nun sind wir an der Reihe. Eine kurzfristige, qualifizierte Rückmeldung ist für uns selbstverständlich.
Persönliches Erstgespräch
Bei einem persönlichen Treffen in unserem Büro in Ratingen finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Abhängig von Ihrer Verfügbarkeit findet dies in der Regel innerhalb von zwei Wochen statt.
Consulting-Case mit dem Team
In einem Case haben Sie die Möglichkeit, eine typische Situation im Beratungsleben kennenzulernen und uns zugleich von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Dabei lernen Sie auch einige Targonauten kennen und können sich so bereits ein besseres Bild von uns als Team machen.
Abschlussgespräch und Vertragsangebot
Haben wir uns wechselseitig voneinander überzeugt, steht zu guter Letzt noch ein Treffen mit einem Mitglied unseres Vorstands- und Partnerkreises an. Dieses findet idealerweise gleich am Tag des Case statt. Wenn alles passt, erhalten Sie direkt ein Vertragsangebot von uns.
FAQs
Hier finden Sie zu den häufigsten Fragen, die sich im Bewerbungsprozess stellen, die relevantesten Antworten. Sollte dennoch etwas unbeantwortet bleiben, zögern Sie nicht und treten Sie mit uns in Kontakt!
Kann man sich auch ohne einen naturwissenschaftlich-technischen Hintergrund bewerben?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Ihr Studien- oder Industriefokus nicht im naturwissenschaftlich-technischen Bereich liegt. Obwohl viele unserer Berater und Beraterinnen eine Laufbahn in diesen Fachrichtungen verfolgt haben, schätzen wir es stets, neue Perspektiven und individuelle Hintergründe kennenzulernen. Ihr einzigartiges Profil könnte genau das sein, was unser Team bereichert und ergänzt.
Kann ich mich auch ohne vorherige Industrieerfahrung bewerben?
In der Regel suchen wir Bewerber und Bewerberinnen mit mindestens 5-10 Jahren Industrieerfahrung, berücksichtigen aber auch Bewerber mit weniger Erfahrung, wenn sie gut zu den Anforderungen unseres Teams passen. Wir bieten auch Praktika für Studierende und Absolventen und Absolventinnen an, die Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchten.
Auf wie viele Reisen sollte ich mich vorbereiten?
Unsere Berater und Beraterinnen reisen zumeist an vier bis fünf Tagen in der Woche zu unseren Kunden, um gemeinsam mit ihnen vor Ort zu arbeiten.
Mit welcher Art von Kundenunternehmen arbeitet TARGUS?
Wir arbeiten mit produzierenden Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen im DACH-Raum, in Europa und weltweit zusammen. Wir decken ein breites Spektrum an Branchen ab, von Pharmazeutika und Medizintechnik bis hin zu Mobilität und Schiffbauprojekten. Entdecken Sie hier alle unsere Branchen: Link zur Branchenübersicht
Wie lange dauert ein typisches TARGUS Projekt?
Ein typisches Projekt beginnt mit einem Umfang von sechs bis zwölf Wochen. Da wir während der Umsetzung intensive Unterstützung leisten, beträgt die Gesamtdauer unserer Projekte in der Regel zwischen sechs und neun Monaten.
Welche Größe haben die Projektteams?
Unsere Projektteams bestehen in der Regel aus zwei bis fünf Kolleginnen und Kollegen, die mit mehreren größeren Projektteams des Kunden zusammenarbeiten.
Wie sieht die interne Weiterentwicklung bei TARGUS aus?
Wir legen Wert auf eine steile Lernkurve und regelmäßiges Feedback. Ihr individueller Entwicklungsplan wird daher mindestens zwei Mal jährlich evaluiert.
Wie bewerbe ich mich?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an die unten angegebene Kontaktadresse oder füllen Sie HIER unser Kontaktformular aus.
Für Stellen in Deutschland, wenden Sie sich gerne an Laura Pletsch unter: laura.pletsch@targusmc.com
Für Stellen in den USA, wenden Sie sich gerne an Cami Margolis unter: cami.margolis@targusmc.com
HR-Team Laura Pletsch und Paul Hülskemper
