Wir suchen eine/n Management Consultant (f/m/d) in Festanstellung
Sie wünschen sich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Abwechslung durch immer neue Themen und Branchen? Bei uns bearbeiten Sie nur eine Herausforderung auf einmal und bringen Projekte und Veränderungen wirklich zu Ende. Sichtbare Ergebnisse – und maximale Wirksamkeit.
Als Management Consultant (f/m/d) bei TARGUS ist all das Teil Ihres Alltages:
Sie begleiten unsere Kunden bei der Lösung komplexer Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In fachbereichsübergreifenden Projektteams erarbeiten Sie konsequent umsetzungsorientierte Lösungen und begleiten Ihr Projekt auch auf operativer Ebene bis zum gewünschten Ergebnis. Sie agieren partnerschaftlich, unternehmerisch und auf Augenhöhe mit dem Top-Management unserer Kunden, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ihre Fähigkeiten bringen Sie dabei in verschiedene Kontexte und Branchen ein – und erweitern dadurch mit jedem Projekt auch Ihren eigenen Horizont sowie Ihr Netzwerk.
In diesen Dingen macht Ihnen keiner etwas vor.
Sie haben eine Ausbildung zum/zur
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs – und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick – gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen.
TARGUS works.
Targus Management Consulting
Frau Laura Pletsch
HR Managerin
Bewerben Sie sich noch heute
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs – und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick – gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen.
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