Unsere Arbeitsweise

Gemeinsam erzielen wir Erfolge

In interdisziplinären Teams erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden umsetzungsorientierte Lösungen und setzen sie aktiv und verbindlich um. Der respektvolle Umgang miteinander ist für uns Voraussetzung für den Projekterfolg.

„Wir arbeiten nach der Maßgabe „soviel Analyse wie nötig, soviel Umsetzung wie möglich“ und realisieren damit nachhaltige Projektergebnisse.“

Jürgen Tulow, Partner TARGUS

UNSERE ARBEITSWEISE

Wir arbeiten auf verschiedenen Unternehmensebenen mit den Mitarbeitern unserer Kunden zusammen. Zusammenarbeit mit Respekt nennen das unsere Kunden. Darauf sind wir stolz.

individuell und realistisch

Der richtige Projekteinstieg ist bei TARGUS Voraussetzung für den Erfolg. In Vorprojekten erarbeiten wir individuelle Lösungsansätze und definieren realistische Ziele. Wir nutzen die Ergebnisse bereits bei Projektbeginn zur Feinabstimmung unseres maßgeschneiderten Lösungsansatzes. Deshalb benötigen unsere Berater nur kurze Einarbeitungszeiten. Die Beraterteams werden für jedes Projekt individuell besetzt.

fokussiert und schnell

TARGUS-Projekte sind von Beginn an auf schnelle Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen ausgerichtet. Aufgrund unserer Erfahrung erkennen wir sehr schnell die wesentlichen Hebel für die notwendige Veränderung. Wir richten unsere Projekte konsequent danach aus und streben stetig nach der besten Lösung, die sich oft schon nach kurzer Zeit bezahlt macht.

partnerschaftlich und verbindlich

Wir identifizieren uns mit dem Geschäft unseres Kunden und arbeiten eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern zusammen. Bei den Beteiligten schaffen wir von Anfang an Akzeptanz für die Ziele und die Vorgehensweise von TARGUS. Dabei handeln wir immer transparent und vertrauensvoll. Wir erarbeiten gemeinsame Lösungswege und definieren konkrete Maßnahmen. Diese setzen wir aktiv und verbindlich mit um.

nachhaltig

Unsere Beratung beginnt mit der Konzeption und endet mit dem erzielten Ergebnis. Das effektive Ergebniscontrolling von TARGUS mit regelmäßiger Überprüfung des Implementierungsfortschritts sichert die Nachhaltigkeit der Ergebnisverbesserung. Auf Basis unserer erprobten Fach- und Sozialkompetenz setzen wir gezielt auf Veränderungen im konkreten Denken und Handeln bei den Mitarbeitern unserer Kunden.